Ce nouvel ensemble réunit 60 branches (jusqu’ici présentes au sein d’Actalians et d’Agefos PME), couvrant un champ de 500 000 entreprises (4 millions de salariés). La Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP). Aussi, le partage des expertises acquises dans chacun de ces secteurs, le développement de travaux communs et leur mutualisation constitueront-ils des atouts forts pour développer la sécurisation des trajectoires et des parcours professionnels des salariés de ces branches". Pour ce faire, il compte améliorer l’attractivité, en développant l’apprentissage et l’alternance, dès le plus jeune âge, "soit un recrutement au berceau". ... Ces cours aideront les acteurs de théâtre et de cinéma dans leur développement professionnel. C’est Alexandre Saubot, ancien président de l’UIMM (à gauche sur la photo) qui devient président de l’Opco inter-industriel ou "Opco 2i". Les organismes privés : ils représentent quant à eux 80% de la formation et ils sont aujourd'hui plus de 60 000 organismes en France. France Compétences, OPCO… Sur le terrain, les nouveaux acteurs de la formation professionnelle prennent leurs marques mais, pour de nombreuses entreprises, leur mission reste floue. Matinée d’actualité 100 % à distance La crise sanitaire et la croissance massive du chômage ont fléché les fonds publics et mutualisés de la formation sur de nouvelles priorités : insérer les jeunes entrant sur le marché du travail, préserver les compétences des salariés au travers des dispositifs d’activité partielle, faciliter les projets de transitions professionnelles… Des partenaires relativement satisfaits du système suisse Ce guide vous donne les clés de la formation professionnelle rénovée : vous y trouverez ce qui change concrètement, dès 2015, pour votre entreprise. Le compte personnel de formation, sur lequel chaque salarié cumulait jusqu’à maintenant des droits à la formation, sera désormais comptabilisé en euros. Points communs des branches adhérentes ? Cet Opco, qui fusionne quatre Opca (le Fafih, le FAF-TT, Intergros et une partie d’Opcalia), devrait réunir quelque 4, 5 millions de salariés et 200 000 entreprises. Quels sont les nouveaux défis de tous les acteurs de la formation et plus particulièrement des responsables formation ? Il faut maintenir cette dynamique". La vice-présidence est confiée à Pierre-Michel Escaffre, délégué fédéral de la FCE-CFDT (à droite). Mais, in fine, "la volonté des signataires de l’accord constitutif de l’Opco santé a été respecté", le rapprochement n’a pas eu lieu. Le nouvel opérateur de compétences pour la coopération agricole, l’agriculture, la pêche, l’industrie agro-alimentaire et les territoires, Ocapiat, construit sur les bases du Fafsea (Opca agricole) et d’Opcalim (Opca de l’industrie agro-alimentaire et de la coopération agricole) ont désigné deux personnes clefs pour gérer le nouvel ensemble : Dominique Braoudé, président d’Ocapiat, responsable des affaires sociales auprès du Syndicat national des fabricants du sucre (SNFS, à gauche sur la photo) et Jérôme Volle, vice-président, également vice-président de la FNSEA et président de la commission emploi. Bertrand Mazeau (FO, à droite) est vice-président. Les points-clés de cette réforme sont : 1. France Compétences, OPCO… Sur le terrain, les nouveaux acteurs de la formation professionnelle prennent leurs marques mais, pour de nombreuses entreprises, leur mission reste floue. 2. L’Opco 2i (inter-industriel) a même confié cette tâche à un cabinet de recrutement. C’est désormais chose faite : tous les opérateurs de compétences ont désormais leur gouvernance. Face à la crise, la formation professionnelle fait son aggiornamento numérique à marche forcée. Parmi ces changements, certains ont pour objectif d’améliorer les processus d’apprentissage. France compétences, opérationnelle depuis le 1er janvier 2019, remplace les instances de gouvernance suivantes : France compétences est l’instance centrale de gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage.Missions : Pour en savoir plus sur France compétences : https://www.francecompetences.fr/. Et intègre outre la branche du travail temporaire, de la prévention sécurité, de la restauration rapide, des chaînes de cafétéria, des services de l’eau et de l’assainissement, la propreté ou encore le portage salarial. Parmi ses enjeux, "le développement des compétences des salariés, lié aux évolutions technologiques des métiers ; de forts besoins en recrutement; la formation d’une filière économique cohérente et complémentaire". Parallèlement, Jonathan Emsellem, jusqu’ici directeur général du Fafsea, a, de son côté, été nommé directeur général d’Ocapiat. Toute l'équipe du service Relations Clientèle se tient à votre disposition au 01 71 70 43 80, de 8h30 à 18h30 en semaine, pour traiter l'ensemble de vos demandes. Une application mobile sera lancée au second semestre 2019 pour consulter le montant des droits acquis et les formations pro… Les principaux prestataires du marché de la formation professionnelle. La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH : - Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important) ; - La gestion administrative du personnel ; - La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux ; - Les relations sociales. Depuis le 1er janvier 2019, ... modification du périmètre d’action des acteurs existants … les changements sont nombreux et bouleversent le paysage de l’écosystème formation. Raymond Reyes (FO, à droite) qui en est vice-président. Il couvre neuf branches professionnelles toutes liées aux métiers du bâtiment et des travaux publics et reprend le périmètre de l’Opca "Constructys". Qui sont à leur tête ? La réforme de la formation professionnelle, adoptée en septembre 2018, est entrée en vigueur au 1er janvier 2019. L’enquête a été menée en janvier 2019, en allemand et en français, auprès d’acteurs sélectionnés de la formation professionnelle en Suisse. Au total, Atlas concerne 1,5 million de salariés et 110 000 entreprises dont 81 % de TPE, 17 % de PME et 2 % dET… D’où une attention particulière portée à la GPEC pour anticiper l’évolution des compétences. Jamil Ait-Idir, secrétaire de la fédération des Ports et docks de la CGT dont dépend le nettoyage industriel en est vice-président (à droite). Sont aussi concernés l’immobilier, les laboratoires de biologie médicale et les imprimeries. Le comité scientifique a défini un cadre d’analyse qui vise à objectiver les informations fournies. L’Opco Mobilité proposera ainsi un accompagnement répondant aux problématiques "emploi-compétences" des entreprises adhérentes. Son périmètre regroupe 1,1 million de salariés exerçant dans plus de 15 000 structures. Le lexique de la formation professionnelle n’est pas simple à maîtriser. En témoigne la conversion rapide d'une partie des centres au e-learning lors de la phase de confinement. L’année 2019 a été le théâtre de nombreuses évolutions en matière de formation professionnelle. Enfin, tous n’ont pas encore désigné leur directeur général. Promouvoir les actions de formation en situation de travail (AFEST) et la formation ouverte et/ou à distance (FOAD). Missions : o La mise en place de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC),o Les prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,o La construction des référentiels des certifications professionnelles.Pour en savoir plus sur Uniformation : https://www.uniformation.fr/. Points communs ? "C'est une réforme en profondeur. Autre particularité : deux représentants patronaux siègent au sein d’Ocapiat, l'Opco de l'agriculture et de l'agroalimentaire. Il sera crédité de 500€ par an. Notre savoir-faire, depuis 1947 : mettre à votre disposition des documentations et outils pratiques et mis à jour en permanence par nos équipes de rédaction. For the best experience on our site, be sure to turn on Javascript in your browser. Une petite révolution dans le monde de la formation, qui n’a pas que des avantages. L’enquête a été menée en janvier 2019, en allemand et en français, auprès d’acteurs sélectionnés de la formation professionnelle en Suisse. Chrystelle Derrien, déléguée syndicale centrale CFDT de Castorama (à gauche sur la photo) et Marie-Hélène Mimeau, membre de la Fédération du commerce et de la distribution (à droite) ont été désignées, lors du conseil d’administration du 19 avril, respectivement présidente et vice-présidente du nouvel opérateur de compétences. Les nouveaux acteurs de la formation professionnelle; Les nouveaux acteurs de la formation professionnelle. Gérer la gestion de l’application mobile « Mon compte formation » et le site internet dédié : www.moncompteformation.gouv.fr ; Procéder au paiement des prestataires de formations, de bilans de compétences ou d’actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) après réception des informations nécessaires au débit des droits inscrits sur le CPF et vérification du service fait. Formation Professionnelle : que deviennent les acteurs du Transport et de la Logistique de demain ? En attendant, c’est Jean-Louis Delajot, le directeur général de l’Opca Défi qui assure cette tâche par intérim. Leurs priorités ? Il compte 183 000 entreprises adhérentes et 1,3 million de salariés. Parmi les missions, il souhaite faire face aux difficultés de sourcing de l'ensemble de la profession. Sylvia Veitl (FO, non présente sur la photo) préside ce nouvel Opco tandis que Philippe Gaertner (U2P, à gauche) et Eric Chevée (CPME, à droite) en sont vice-présidents. La nouvelle réforme de la formation professionnelle chamboule non seulement les acteurs mais également les pratiques. Philippe Degonzague, président du Fafiec (à gauche sur la photo) et Céline Vicaine (CGT, à droite) deviennent respectivement président et vice-présidente du nouvel Opco qui regroupe les services financiers et du conseil aux entreprises. Soit 90 000 entreprises et 1,7 million de salariés. Une étude réalisée à l’occasion du Printemps de la formation cartographie les grandes tendances et enjeux de la formation des actifs. Assurer le déploiement des certifications paritaires interprofessionnelles : le certificat de connaissances et de compétences professionnelles CléA Certification visant à l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences professionnelles. Analyser les besoins en emploi, en compétences et en qualifications sur le territoire et déployer les partenariats régionaux permettant l’élaboration et la mise en œuvre des parcours professionnels. L’appel à contributions s’adresse aux acteurs et témoins de la transformation des métiers (branches professionnelles, entreprises, organismes de formation, observatoires, cabinets d’études etc.).. Philippe Degonzague, président du Fafiec (à gauche sur la photo) et Céline Vicaine (CGT, à droite) deviennent respectivement président et vice-présidente du nouvel Opco qui regroupe les services financiers et du conseil aux entreprises. Elle transforme en profondeur la gouvernance de la formation professionnelle et son orientation. Créée le 1er janvier 2019 par la Loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, elle a pour mission de réguler et de financer la formation professionnelle. Si le nom n’a pas changé, le périmètre de l’opérateur s’est élargi : l’Afdas, dédié jusqu’ici aux métiers de la culture, de la communication, des medias et des loisirs, s’ouvre désormais à sept nouvelles branches professionnelles, à savoir les secteurs du sport et du golf, des télécommunications, des agences de mannequins, des casinos, des organismes de tourisme et de l’hôtellerie de plein d’air. Les membres du conseil d’administration se sont donné rendez-vous, en juillet prochain, pour un séminaire stratégique afin de fixer le cap de leur action à l’horizon 2012. L’objectif aujourd’hui pour cet ancien DRH est de répondre aux enjeux RH. Ils ne permettent pas d’analyser l’impact de la réforme du 5 septembre 2018 dont les effets ne peuvent pas encore … Antoine Prost (CFE-CGC, à droite sur la photo) devient président de l’Opco cohésion sociale et David Cluzeau (à gauche), vice-président, au titre du collège employeur. Un chiffre qui pourrait doubler avec les nouveaux entrants. Le directeur général est Jean-Pierre Delphino, ex directeur général d’Unifaf. Assurer le contrôle administratif, financier et comptable de la gestion du fonds de financement du CPF. LE RÔLE NOUVEAU DES ACTEURS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE. Examiner, autoriser et prendre en charge financièrement les projets de transition professionnelle des salariés du secteur privé. Particularité : alors que l’ensemble des Opco ont opté pour une gouvernance paritaire, ce sont deux représentants patronaux qui siègent ici au sein de cet Opco. 1. De fait, face à la discontinuité de l’organisation du travail dans ce secteur, l’Opco mise sur la création de groupements d’employeurs pour développer ce mode de formation. Adoptée le 1er août 2018, la réforme de la formation professionnelle continue prévoit notamment de convertir les heures de formation cumulées sur le CPF en monnaie sonnante et trébuchante. 16 janvier 2019. Les organismes publics : ils représentent 20% de la formation professionnelle en France. Missions: La soirée organisée par le Club Agora du Développement RH*, le 5 novembre dernier, a fait office de cours de … Depuis le 1er décembre 2019, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) assure la gestion du compte personnel de formation (CPF).Missions : Pour en savoir plus sur Caisse des dépôts et consignations : https://www.caissedesdepots.fr/. Points communs ? Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Recevez nos actualités et contenus gratuits par mail. Au total, cet Opco réunit 40 000 structures, majoritairement de moins de 50 salariés, et plus d’un million de salariés. Une réforme dont les premiers contours ont été dévoilés fin 2018 et qui devrait encore s’étoffer dans les mois à venir. "Ces secteurs (…) participent, dans un contexte de transformation forte de leurs métiers, notamment liée à la transformation digitale, des enjeux de GPEC, de recrutement, de qualification, de certification et d’attractivité", lit-on dans le préambule de l’accord. À partir de 2019, la loi pour « La liberté de choisir son avenir professionnel » modifie en profondeur la façon dont la formation est pensée en entreprise. 10 000 apprentis relevaient jusqu’ici du périmètre de l’Opca. Jean-Louis Vincent (Union du transport et logistique de France, à gauche sur la photo), ancien DRH de la SNCF Logistics, de Geodis et de Fedex, devient président de l’Opco mobilité ou "Opco-M", qui regroupe le transport routier, ferroviaire, aérien, maritime, fluvial ainsi que les services à l’automobile, à l’exception de l’aérien, des auto-écoles et des concessionnaires auto (21 branches au total). Formation professionnelle : des acteurs institutionnels à votre service. Un même rapport au public, un fonctionnement par économie de projet, des métiers atypiques dans leur rythme d’activités, des enjeux de pérennisation de l’emploi et une diversité de structures de branches et de taille d’acteurs au sein d’un même secteur. Attendu de longue date par les acteurs de la formation professionnelle, à qui la loi demande de s’engager dans une démarche qualité et de le prouver, le décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 donne corps au référentiel national listant 7 critères et 32 indicateurs de qualité. La présidence revient à Sébastien Bosch (à gauche sur la photo), directeur adjoint RH d’Unicancer, un réseau hospitalier dédié à 100 % à la lutte contre le cancer ; la vice-présidence à Franck Monfort (CGT, à droite), président d’Unifaf. Mais la plupart des opérateurs ont signé les délégations de gestion autorisant les ex Opca à assurer la transition jusqu’au 31 décembre 2019. Afdas: secteur… Les plus importants sont le Cnam, l'Afpa, les Greta et les départements de formation continue des universités. Le temps de trouver son successeur. Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Le 1er janvier 2019, les Organismes paritaires collecteurs agrées (Opca) sont devenus des Opérateurs de compétences (Opco). Au total, 2129 personnes ont pris part à l'enquête, l’ensemble des cantons et des secteurs d'activité étant représentés. Formation professionnelle : ce qui change à partir de 2019 Réponse gratuite à toutes vos questions sur l'utilisation de nos produits. Ce nouvel Opco couvre 41 branches professionnelles, y compris les branches des caisses régionales du Crédit agricole et de la Mutualité sociale agricole. Assurer l’information du public sur les opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et suivre sa mise en œuvre en région. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE12 LA RÉFORME 13 La formation au cœur de C’est Gilles Jacquot (FNTP, à gauche sur la photo) qui devient président de l’Opco des entreprises et salariés de la construction. Antoine Prost était jusqu’ici administrateur d’Uniformation, membre du bureau et vice-président de l’Opca (de 2017 à 2019). Pour ne pas vous perdre nous allons commencer par vous expliquer qui sont les acteurs du secteur, les types de formation, que doit-on fournir … Il regroupe près de 3 millions de salariés. Des changements qui se traduisent par une évolution réglementaire d’envergure et la transformation de nombreux dispositifs. Le développement de la formation dans les petites entreprises devrait figurer en bonne place des axes stratégiques; 95 % des sociétés adhérentes emploient moins de 50 salariés. Il est constitué de 18 fédérations d’employeurs couvrant 15 branches professionnelles principalement de la banque, de l’assurance et du conseil. Par ailleurs, Patrice Omnes, l’actuel délégué général de l’Anfa (Association nationale pour la formation automobile), qui assurait jusqu’ici les fonctions de préfigurateur, a été désigné directeur général de l'opérateur de compétences. Nous vous proposons de régler vos commandes par chèque, virement, carte bancaire ou prélèvement en ligne SEPA ; pour les produits numériques, vous pouvez en outre bénéficier d'un règlement en 1, 4 ou 12 fois. En France, 17 millions de professionnels sont formés chaque année pour un budget de 25 milliards … Les représentants syndicaux sont, eux, secrétaire général (Eric Pommageot, FGA-CFDT, à droite sur la photo) et secrétaire général adjoint (Julien Huck, FNAF-CGT). Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop). Le CPF sera crédité de 500 € par an, mais plafonné à 5.000 € au bout de 10 ans. Et l'Opco "des professionnels, salariés, employeurs, des services opérationnels aux entreprises et de l'emploi", réunissant les branches la propreté, du travail temporaire et de la prévention-sécurité. L’évolution de la qualité de la formation. Ces 15 € correspondent à la moyenne pondérée des coûts de formation constatés par le ministère du Travail. Le 1er janvier 2019, les Organismes paritaires collecteurs agrées (Opca) sont devenus des Opérateurs de compétences (Opco).Uniformation, Opco de la cohésion sociale est l’opérateur de compétences de la branche. Suppression de la Période de Professionnalisation, monétisation du CPF, refonte des instances de gouvernance de la formation professionnelle… En ce début d’année 2019, difficile d’y voir clair en matière de financement du plan de formation. La Région des Pays de la Loire met en œuvre un programme de professionnalisation à destination de l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle ligérienne. C’est Hervé Becam (à gauche sur la photo), actuellement vice-président confédéral de l'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (Umih) qui présidera ce nouvel ensemble. Ce programme fait l’objet d’une assistance à maîtrise d’ouvrage attribuée au Cafoc pour la période 2019 … Il se constitue principalement à partir des anciens Opca, Opcaim (métallurgie), Opca Défi (chimie, plastiques, pharmacie et pétrole) et Opca 3+ (ameublement, bois et matériaux, papier carton), avec également des branches issues d'Agefos PME et d’Opcalia. La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH... Cet après-midi se tiendra la dernière séance de négociation sur la santé au travail. L'individu est replacé au centre du système et tous les acteurs doivent s'emparer de cette réforme. "En 2018, le nombre de contrats de professionnalisation a encore augmenté de près de 4 % malgré un contexte économique tendu, a ajouté Marie-Hélène Mimeau. Financer les contrats de professionnalisation et d’apprentissage selon les niveaux de prise en charge définis par les branches professionnelles. )Missions : Pour en savoir plus sur les Commissions paritaires interprofessionnelle régionales – Transitions Pro : https://www.transitionspro.fr/, A compter de 2022, les URSSAF seront chargées de collecter les fonds à la formation professionnelle. Attention : l’ensemble des chiffres présents dans cet article proviennent du Jaune 2018 de la formation professionnelle publié par le gouvernement dans le cadre du projet de loi de finances 2018. Compétences, certifications, qualité et simplification en sont les maîtres-mots. Nous ferons le point sur l'architecture, en partie, précisée par les premiers décrets, sur le financement que verseront les entreprises en 2019 et sur les nouveautés pour les … Votre demande d'inscription a bien été prise en compte. Notamment en Evolution des dispositifs de formation. EdTech France et Centre Inffo ont signé une convention de partenariat jeudi 12 septembre. Présanse, syndicat employeur des services de santé au travail inter-entreprises qui a participé à l’ensemble de la négociation "devrait rejoindre le conseil administration rapidement", selon le vice-président. Le conseil d’administration de mai devrait permettre aux 16 membres du bureau de désigner le futur délégué général. Opco Commerce: commerce et distribution, 21 branches professionnelles 2. Quelles sont leurs motivations ? Nouvelle instance publique, France Compétences est placée sous tutelle du ministère en charge de la formation professionnelle. Une application mobile permettra aux salariés de les utiliser en payant directement les organismes formateurs. Les tarifs des abonnements souscrits sur notre boutique en ligne sont garantis sans augmentation lors de leur renouvellement annuel (excepté pour les actuELs). L’Opco2i, qui récupère les branches de l’horlogerie, de la bijouterie, les industries de l’habillement, la maroquinerie, la haute couture, le cristal/verre à la main, le verre mécanique et le vitrail, hébergés initialement au sein de Wellcom, mais aussi la branche des équipements thermiques et du génie climatique, rassemble plus d’une quarantaine de branches couvrant 80 % de l’industrie française. Ce glossaire de la formation professionnelle est donc rédigé par l’équipe Startups Nation dans le but de répertorier et de définir le vocabulaire de la formation. Rédiger des recommandations sur toute question relative au financement de la formation (coûts et prises en charge) et à l’accès de la formation. Le comité scientifique a défini un cadre d’analyse qui vise à objectiver les informations fournies. Celui-ci varie en fonction de la masse salariale. En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, les OPCO sont ainsi les organismes chargés d’assurer le financement de la … Parmi son champ d’action, les professions libérales, notamment les cabinets d’avocats, les cabinets dentaires ou les vétérinaires. Soutenir les branches professionnelles dans : Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef). La meilleure formation professionnelle des acteurs. Le 1er avril 2019, onze opérateurs ont été agréés par le ministère du Travail. Portraits de ces nouveaux venus dans le monde de la formation professionnelle, pas tous inconnus. ... membre du bureau et vice-président de l’Opca (de 2017 à 2019). Isabelle Gentilhomme (Syndicat national du théâtre privé, à droite sur la photo) et Angéline Barth (Fédération nationale des syndicats du spectacle, du cinéma, de l’audiovisuel et de l’action culturelle-CGT, à gauche) ont toutes les deux été reconduites, lors du conseil d’administration du 2 avril, aux postes de présidente et de vice-présidente de l’Opco.
2020 les acteurs de la formation professionnelle 2019