vendredi 14 juin 2013
Colloque organisé à l’ESCP Europe, Campus Paris, 14-15 juin 2013
« Cinq ans après le workshop “Lacan at work” qui s’est tenu à Copenhague en 2008, et dans le prolongement d’un nombre important de publications récentes sur ce thème, le présent colloque vise à poursuivre l’exploration de la contribution lacanienne à l’étude du travail, du management et des organisations. Son premier objectif est de préciser en quoi cette contribution peut à la fois se révéler complémentaire et se différencier des autres perspectives mobilisées 1/ dans le domaine de la psychodynamique organisationnelle (perspectives d’inspiration freudienne, kleinienne, etc.) 2/ dans le champ des approches critiques (issues de diverses traditions philosophiques et politiques), parmi lesquelles la perspective lacanienne a réalisé une percée au cours de ces dernières années, essentiellement à partir des écrits du philosophe Slavoj Žižek. Le second objectif du colloque consiste à explorer comment ces deux orientations, clinique et critique, qui se réfèrent chacune à leur manière à la théorie lacanienne, peuvent être mises en dialogue. »
